マネージャーは、シフトをカバーできるように、最愛の病気の家族の犬を降ろす日を変更するよう労働者に依頼します

飼い犬を眠らせることは、人間が経験できる最もトラウマ的な経験の1つです。家族の一員を失うだけでなく、再び再建するまで、あなたの世界全体を粉々にしてしまいます。

これは、当時スターバックスのコーヒー チェーンで働いていた心理学の学生ライレットに起こったことです。 「スターバックスのために犬を寝かしつける日を変えてもらえないかと上司に言われた時です」と 女性はツイートし、マネージャーとの会話のスクリーンショットを数枚共有した

結局のところ、マネージャーは、非常に病気だった家族の犬が安楽死する予定の日にライレットに働くことを望んでおり、他に選択肢がないことを明らかにしました.以下のストーリー全体を下にスクロールして、コメントで全体の状況についてどう思うか共有してください!

最近、あるスターバックスの従業員が、マネージャーが病気の犬を寝かせる日にスケジュールを変更するように頼んだことを共有しました。

画像クレジット: Dom J (実際の写真ではありません)

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画像クレジット: Tima Miroshnichenko (実際の写真ではありません)

スターバックスは何度も物議を醸しており、従業員の扱いが悪いことで批判を受けています.

最近、コーヒー大手の従業員は、スターバックス ユナイテッドで組合を結成しました。米国、そしてコーヒーおよびレストラン業界の労働者のために。」

スターバックスの従業員はまた、「最高の自分になりたいと思っていますが、人手不足、過労、疲れ果て、燃え尽きていると、自分の可能性を最大限に発揮することはできません」と主張しています.

しかし、スターバックスは新しい組合にあまり感銘を受けていないようです。同社は、組合に加入していない労働者に、 より高い賃金とより良い福利厚生を提供するために、労働者が組合に参加するのをより嫌がるようにすることによって組合を抑制することを望んでいました.これがさらに大きな波紋を呼んだ。

一部の人々は、状況全体の責任を著者に負わせています

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一方、マネージャーはチームメンバーをもっと理解するべきだと考える人もいます。 

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人々はまた、経験した同様の状況を共有する機会を得ました

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ポストマネージャーは、最愛の病気の家族の犬を降ろす日を変更するように労働者に依頼し、シフトをカバーできるようにします

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