Apple の労働者の手荷物検査をめぐる 3000 万ドルの和解が裁判所に認められた

10 年近くカリフォルニア州の裁判所を巡回した後、カリフォルニア州の連邦判事は最終的に、数千人の小売従業員にセキュリティチェックに費やされた時間の支払いを怠ったと訴えた訴訟で、Apple の 3,000 万ドルの和解に青信号を与えました。正式な勤務時間は終了しました。

Apple は昨年和解に同意し、月曜日に米国地方裁判所の William Alsup 判事が和解を承認しました。

集団訴訟には、カリフォルニア州のアップルストアの現従業員と元従業員約14,000人が関与しており、それぞれが最大1,200ドルの支払いを受ける予定です.

2013 年に集団訴訟を起こした従業員は、カリフォルニア州の 52 の Apple Store で働いていました。訴訟では、Apple のセキュリティ スタッフによる手荷物検査は、勤務時間外ではなく勤務時間内に行うべきであると主張しています。

1 回の捜索に 5 ~ 20 分かかり、従業員はその日が正式に終了したにもかかわらず、店内に留まることを余儀なくされました。バッグをチェックする慣行は、2009 年から 2015 年まで続き、Apple は最終的に手続きを終了しました。

訴訟は、アップルが営業時間外にチェックを行うことでカリフォルニア州法に違反していると主張した。しかし、テクノロジー企業は、従業員が盗まれたデバイスやその他の重要な資料を持ち出していないことを確認するためにバッグをチェックする必要があると主張し、取り決めに同意しない人はバッグを家に置いたままにしておくべきだと付け加えた.

Apple と原告の間の長期にわたる争いの中で、カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所は、労働者がバッグを職場に持ってこなかったことで捜索を実際に回避できた可能性があると判断した後、2015 年に訴訟を却下しました。

しかし、原告が反論した後、米国第 9 巡回区控訴裁判所は、カリフォルニア州最高裁判所に相談して、バッグの検索を時間内に行うべきだったのか、それとも従業員の時間内に行うべきだったのかについて、より明確な理解を求めることを決定しました。

最高裁判所は 2020 年に原告の側に立ち、Apple Store の従業員は、捜索が始まるのを待っている間、また捜索が行われている間も、Apple の時間に「明らかに」まだ店にいたと述べた.

裁判所は当時、「出口捜索は、アップルの従業員が出口捜索を受けるまで私物を持って敷地を離れることを妨げているため、従業員に負担をかけている」と述べた。その決定はさかのぼって適用されるべきであると付け加え、月曜日に裁判官が手を振った多額の 3000 万ドルの請求書を Apple に残します。