Z世代は、もはやクールではないと彼らが考えるミレニアル世代の40の事柄をリストアップしています

通常、団塊の世代は、進行中の世代間の議論で焙煎の最大のシェアを獲得するものです。ミレニアル世代とZ世代は、団塊の世代の耳には非常に異質に聞こえるインターネット言語で構成されたミーム、ジョーク、しゃれの波全体を捧げてきました。

しかし、今回はミレニアル世代が自分の薬を味わう番です。ご覧のとおり、TikTokのZ世代は、ミレニアル世代の定番であるスキニージーンズをキャンセルするために力を合わせています。 一部のTikTokersは、足をソーセージのように見せ、正常な血液循環を妨げるこの反抗的な服を着るよりも、家を失うほうがいいとまで言っています。

結局、スキニージーンズは氷山の一角にすぎません。他のミレニアル世代の毎日のパンとバターが現在キャンセルされていることを見てみましょう。それは残酷ですが、次に進む時期でもあります。結局のところ、上からあと何枚のセルフィーを撮りますか?

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ミレニアル世代とZ世代の2世代を定義することは、それぞれが属する年を確立することから始まります。ミレニアル世代は、1980年から1995年の間に生まれた人と見なされます。一方、Z世代のメンバーは、1996年から2000年代の初めから中頃に生まれた人です(終了日は異なる場合があります)。

しかし、これら2世代の本当の違いは、ライフスタイルの選択、価値観、好みで最も明白です。これは、Z世代とミレニアル世代が2つのまったく異なる背景から来ているためです。

ミレニアル世代は大不況の間に成熟しましたが、この新世代は、記録的な低失業率の強力な経済を継承するために並んでいました。しかし、コロナウイルスのパンデミックは、Z世代が成人期に近づく状況を変えました。今、彼らはミレニアル世代と同じように、人生で初めて不確実な未来に直面しています。

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新しい2020年ピュー研究所の調査によると、最も古いZ世代(18〜23歳)の半数が、発生のために失業したか、家計の誰かが失業したと報告しました。これは、同じことを言ったミレニアル世代(40%)、ジェネレーションX(36%)、ベビーブーム世代(25%)のシェアよりも大幅に高かった。

Z世代のような若年労働者は、封鎖中に最も打撃を受けた人々の1つであるリスクの高いサービス部門の産業に拠点を置いていたため、失業に対して特に脆弱でした。

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仕事と教育の一般的な見方に関しては、違いはまだ存在しています。米国の1000人以上の大学生と最近の卒業生を対象とした最近のWayTo Work調査では、Z世代はミレニアル世代(回答者の13%)よりも教育費(回答者の21%)に関心があることがわかりました。

同じ調査では、ミレニアル世代は安定性を重視する傾向があり(34%)、Z世代は夢の仕事を見つけることに集中している(32%)ことがわかりました。しかし、大きな決定を下す上での両親の影響力に関しては、Z世代の42%が両親の影響力に従うと述べましたが、ミレニアル世代の36%だけが同じことを述べました。

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