新入社員が悪意を持って 3 か月間服従し、上司に通知された後、新入社員がオフィスを取得できなかったことを後悔している会社のリーダー

幼稚園は幼児でいっぱいだと思いますが、職場は?確かに、会社が敷地内で託児所の特典を提供していて、迷子になった子供が隙間をすり抜けて、ティムのコンピューターにケーキが欲しいという会社全体のメールを送信した場合.しかし、私は脱線します。

結局のところ、それは事実である可能性があります。走り回る幼児ではなく、大人が幼児のように振る舞うのです。

雇われたものの、実際にはオフィスを与えられなかったこの Redditor を入力してください。なぜなら、彼女がそこで働くという考えに反対する人々が陰謀を企てたからです。そしてもちろん、誰もそれを望んでいませんでした。しかし、文明化された言説は選択肢ではありませんでした。理由はともかく。

詳細: Reddit

オフィスの悪ふざけは確かに起こりますが、会社のリーダーシップが、オフィスの門番をしている幼児の群れのように振る舞うとは思わないでしょう。

画像クレジット: Korean Resource Center (実際の画像ではありません)

Reddit ユーザーu/intrepidsheに会いましょう。彼女は最近、 r/MaliciousComplianceサブレディットと呼ばれる非常に適切な名前で、彼女の最初の大人の仕事の経験に関する悪意のあるコンプライアンスの話を共有しました。退屈なパンダはインタビューのためにイントレピッドと連絡を取りました。

つまり、OP は学士号を取得したばかりでした。非常に技術的で新しい分野 (データ アナリストおよびシステム管理者として働いている) のグラスホッパーですが、非常に才能のある人です。そして、実際には、新しい部門で働くための新入社員です。新しいビジネスを生み出しながら、他の部門から顧客を獲得する可能性を秘めた部門です。

なぜそれが問題なのかはお分かりでしょう。しかし、驚くべきことに、誰もこれらの新しいサービスを提供する機会を利用せず、すべての顧客をそのまま維持していました.これは代わりに、受動的に攻撃的に軽蔑し、実際に何かが起こるのを防ごうとした新しい部門の作成につながりました.

この Redditor は、新しいオフィスの血を引く彼女が 3 か月間オフィスを持たないことに悪意を持って従った方法を共有しているので、予想外のことを期待してください。

画像クレジット: u/intrepidshe

問題だったのはOP自身ではなく、他のすべての安定した基盤を揺るがした新しいポジションの全体的な状況と状況であることに注意してください.個人的なことではなく、ただのビジネスです。とはいえ、まだお尻が痛い。

OPは、彼女がオフィスに入るのを積極的に阻止しようとしていたため、すぐに人気を博しました。彼女は働く場所を持っていたのですか?

「最初は些細なことだと思っていました。人々はそのアイデアに慣れるでしょう。彼らはほんの少しの時間が必要でした。一部の部門が収益と人員を失う可能性があるという意味が理解できませんでした。ところで、彼らはしませんでした。最終的には誰もが恩恵を受けました」とOPは詳しく述べています。

リーダーシップによるオフィス全体のゲートキーピングは、他の部門のパフォーマンスを妨げると思われるポジションを作成するという決定のために発生しました

画像クレジット: u/intrepidshe

それで、彼女は一緒に行くことにしました。なんで?これらの悪ふざけに積極的に参加していたリーダーは、必然的に暴露されるからです。時間の問題でした。そして場所。それは(ほとんどの場合)メールルームになりました。ここはオフィス周辺で人通りが多い場所なので、多くの人が気付く場所です。

OPの希望は、リーダーが罪悪感やイライラを感じ始め、考えを変えることでした.あるいは、彼らは何年も前に幼児期を置き去りにした上層部に捕まり、リーダーシップのばかげたことに対処しませんでした.いずれにせよ、問題は解決しました。しかし、魔法のようなことが起こりました。

ネタバレ注意: パフォーマンスの障害は発生していませんが、絶対に発生したのは、悪意のあるコンプライアンスが予想以上にうまくいったことです

画像クレジット: u/intrepidshe

画像クレジット:ミシガン大学工学部の Nexus (実際の画像ではありません)

「[悪意のあるコンプライアンス] 計画は自然に思い浮かびました。私は家族の 10 人の子供のうちの 1 人で、兄弟がそのように逮捕されるのを何度も見てきました。私は真ん中にいて、争いから離れることを学びました」とOPは説明しました.そして、見よ、大統領が通りかかって、OPが郵便室から働いていることに気づいたので、今回は子供時代の教訓が役に立ちました。

OP は、そこにいた 3 か月で多くのリーダーと友達になったことに注意することが重要です (技術に精通していて、率直に友好的であることが報われるため) が、最悪のリーダーがいました。 So&Soさん。全体として、企業環境は少し変化しましたが、彼女がオフィスを得るには十分ではありませんでした。キュー悪意コンプライアンス!

オフィス、主にメールルームで 3 か月間働いた後、OP は会議室のを与えられました。

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画像クレジット: Unwinder (実際の画像ではありません)

OPのオフィスがどこにあるかについての短い会話の後で、しばらくそこにいたにもかかわらず、大統領はそのリーダーのオフィスに行進し、状況について彼女の心の一部を彼に与えました. 「階下から叫び声がはっきりと聞こえました。外の人が聞いたんだろうな!」彼女の投稿でOPを説明しました。

【サプライズバットマン漫画遷移】。

大統領が入ってきて、OPを会議室に連れて行きました。これは、おそらくこの時点で恥の部屋と呼ばれるべきです。そこでは、すべてのリーダーがテーブルに伏せて座っていました。大統領はOPに会議室の鍵を渡し、これが現在の彼女のオフィスになると言い(実際、キャンパスで最大で彼女よりも大きい)、「楽しんでください!」と叫びました。そして出て行った。

【マイクドロップ】。

OPは別のストーリーである種のフォローアップを提供したため、ストーリーテリングはそこで終わりませんでしたが、同じミスターソーアンドソー

画像クレジット: u/intrepidshe

OPは最終的に彼女自身の(そして非常に甘い)オフィスを獲得しただけでなく、他のすべてのリーダーは最終的に素晴らしい同僚になりました(その1を除く).しかし、オフィス契約全体で彼らの最終的なゲームはどうだったのでしょうか?そして、それは OP にとっても謎です。彼らは私の上司に私を彼女のオフィスに入れさせたかったのだと思います。彼らは、変化を主導したことで彼女を釘付けにしたいと思っていたと思います。」

でも、覚えておいてください、メールルームで働くことはそれほど悪くはありませんでした.または、少なくともそうではなかったようです。 OPは私たちのインタビューで、そこで働いているアシスタントもいて、彼らは友達になり、ぶらぶらしていると詳しく説明しました.アシスタントは実際に OP の会社を楽しんでいました。彼らは OP が取り組んでいることを見るのが好きで、OP は彼らの 1 人が彼女が何をしているかを学ぶのを助けさえしました。

画像クレジット: u/intrepidshe

そして、この投稿は、OP がある種のフォローアップ ストーリーを提供するにつれて、贈り続ける贈り物になりました。別のストーリーは、彼女の兄弟が会社で働くことになった方法と、その同じリーダーが彼女の兄弟について OP と別の対立を引き起こした方法についてです。大統領が関与した。言うまでもなく、この 2 つ (まあ、OP というよりミスター So&So のように見えます) は、一緒に作業することを学ばなければなりませんでした。そして、彼らはそれを機能させました。

この記事の時点で、この投稿には 16,000 を超える賛成票が集まり、いくつかの Reddit 賞を受賞しています。 「リーダーが殴り合いをするなど、経験した話を共有してくれた他の人たちのコメントに驚きました。少なくとも私の状況は身体的に暴力的ではありませんでした.ほとんどの状況で、ほとんどの場合、利点があります。」

画像クレジット: u/intrepidshe

そして、人々はコメントで自分の話を共有しました. 同様のリーダーシップの問題からオフィススペースの悪ふざけまで、人々は何らかの形または形でOPの苦境に関係しているように見えました.そして、彼らが話を共有していなくても、彼らは質問をし、企業文化がいかに小さくて未熟であるかに驚き、逆境にもかかわらずOPの忍耐と優しさを称賛しました.

ここで、投稿全体とコンテキスト内のすべてのコメントを確認できます。しかし、別の記事に飛びつく前に、下のコメント セクションで、このちょっとした悪意のあるコンプライアンスについての考えを共有してみませんか!

郵便会社のリーダーは、新入社員が悪意を持って3か月間遵守した後、オフィスを取得したことを後悔し、上司の通知退屈パンダに最初に登場しました。

(出典)