性差別的な顧客が女性従業員に「男の子の一人」を要求し、彼らは悪意を持って従います

私たちの社会はさまざまな方法でより包括的になりつつありますが、男性が支配する分野で女性であることはまだ公園での散歩ではありません.たとえば、典型的な男性主導の分野である自動車業界を例にとってみましょう。何度も何度も、女性は有害なステレオタイプと戦い、職場での性差別的なコメントに対処し、毎日自分の知識を推測することを余儀なくされています.圧倒されます。疲れます。そして、それは間違いなく彼らの自信に打撃を与えます.

男性 (そして女性!) 顧客からの既存の偏見が、女性労働者を技術的に無能であると認識することにつながる場合、課題はさらに大きくなります。 「悪意のあるコンプライアンス」サブレディットで共有された最近のの中心にあるもの. Redditor のWoolliesMudcakeが投稿で詳しく説明しているように、顧客が女性の同僚に「男の子の 1 人を助けて」と頼んだことがすべての始まりでした。

「彼女は彼を助けるのに十分な能力があると彼に説明しようとしましたが、彼は男性が彼を助ける必要があると主張しました.しかし、従業員は彼の不合理な要求に丁寧に屈服する代わりに、楽しむことにしました。話を読み進めて、ストーリーがどのようにエスカレートしたかを確認し、以下のコメントであなたの考えを共有してください.

この女性は、自動車の問題を手伝うことを拒否した顧客に遭遇した後、男性の同僚に助けを求めました

画像クレジット: Andrea Piacquadio (実際の写真ではありません)

しかし、彼らは彼の要求に同意する代わりに、可能な限り最善の方法でクライアントに対応した







画像クレジット: WoolliesMudcake

画像クレジット: Oxana Melis (実際の写真ではありません)

それは2022年ですが、どういうわけか性差別はいまだに残っています.この「悪意のあるコンプライアンス」の記事に寄せられた大量のコメントから明らかなことが 1 つあります。実際、ピュー・リサーチ・センターの調査によると、米国で働く女性の約 10 人に 4 人 (42%) (男性の 2 倍) が、性別による差別に直面したことがあると述べています。

最大の男女格差の 1 つは収入に関するものですが、回答者は、自分の生活やキャリアに影響を与える頑固な偏見に遭遇したさまざまな個人的な経験についても言及しています。女性は男性の約 4 倍、無能力者として扱われていると報告しています。さらに、15% はシニア リーダーからのサポートが少ないと述べており、10 人に 1 人が最も重要な任務を放棄されています。彼らの性別のためだけに。

マンスプレイニングからあからさまな女性蔑視のコメントまで、女性は依然として職場での課題に直面していますが、男性はそれをかみ砕く必要はありません。もちろん、これらの問題は、男性優位の業界では特に深刻です。しかし、女性が毎日直面する最も苛立たしい側面のいくつかに関して言えば、女性が男性の対応者よりも真剣に受け止められていないことほど厄介なことはほとんどありません.

The Authority Gapの著者である Mary Ann Sieghart Forbes に、社会は若い頃から、男性と女性がどのように振る舞うべきかという役割と期待を生み出すジェンダー規範について教えてくれると語った.

「権威のギャップは、私たちが女性よりも男性をどれだけ真剣に受け止めているかの尺度です」と彼女は説明しました. 「私たちは、そうではないことが証明されるまで、男性は自分が話していることを知っていると思い込みがちです。一方、女性の場合はその逆であることが多く、その結果、女性はより過小評価される傾向があります.彼らは中断される傾向があり、より多くの話をします。彼らは自分の能力をもっと証明しなければならず、彼らが権威ある地位にいるとき、私たちはしばしば不快に感じます。」

残念なことに、女性がより真剣に受け止められるように典型的な男性的な特徴を示すと、裏目に出る傾向があります.ジョージ ワシントン大学とペンシルバニア大学の研究者は、分析力のある独身の専門職の女性が、キャリアの早い段階でさえ障壁に直面していることを発見しました。この背後にある理由は、彼らはしばしばリーダーシップ能力に欠けているとステレオタイプ化されており、リーダーシップにはあまりにも「男性的」であると見なされることが多い.

「女性はこの本当のダブルバインドの中にいます。十分な自信がなければ、尊敬されません。彼らは真剣に受け止められることはありませんが、十分に自信を持っていれば、嫌われることが多く、女性がこの2つの間のこの非常に狭い道を進むのは非常に困難です.

退屈なパンダは、この問題について以下であなたの意見を聞きたいと思っています.失礼な客に対するスタッフの対応についてどう思いますか。あなたも同じような状況を経験したことがありますか?コメントであなたの考えを私たちと共有してください!

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投稿性差別主義者の顧客が女性従業員に「男の子の一人」を要求し、彼らは悪意を持って従う最初に登場したのはBored Panda .

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