従業員は会社で40年間働き、休暇の時間を短縮したので、彼は甘い復讐を果たしました

何年も、何十年も会社で働くことは素晴らしいことです。あなたはすべての人を知っています。あなたは自分の仕事の専門家であり、他の人から尊敬されており、おそらく賃金、労働時間、および契約に含まれるその他の事柄に満足しています。

したがって、たとえば会社が売却されたときにそれらが変更された場合、特にそれらの変更が休暇に関係している場合、それは本当に取引のブレーカーになる可能性があります。 RedditユーザーのRusticwhiskeyは、40年間会社で働いていた従業員が、休暇日数を減らすためにどのように復讐したかについて話をしました。

詳細: reddit.com

十分な休暇を与えた会社で働いていた人は、新しい所有者が休暇を減らしたときに同僚がどのように復讐したかを共有しました

画像クレジット: Andrea Piacquadio(実際の写真ではありません)

RusticwhiskeyというニックネームでRedditに参加している人が、subredditのMaliciousComplianceで同僚の話を共有しました。彼は自分の投稿に「私の休暇をなくしますか?私の代わりに楽しんでください」と61,000人以上の人々が賛成しました。

ナレーターは、彼が許可された休暇時間と比較して寛大な会社で働いていたと言うことから彼の話を始めます。そして特に、そこで本当に長い間働いていた人々は評価され、合計で10週間の休暇が与えられました。

会社の所有者は彼のビジネスを売却し、新しい所有者はすべてを変え始めました

本当に長い間働いていた人の一人はジミーでした。彼は43年間会社の忠実な従業員であり、10週間の休暇は彼にとって当たり前のことでした。

しかし、すべての良いことのように、この方針は永遠に続くわけではありませんでした。会社の所有者は引退する準備ができていて、彼の会社を売却しました。彼は大きな変化はないと約束したが、新しい所有者は彼が間違っていることを証明した。

彼らが最初にしたことは、最大休暇時間を4週間に短縮することでした。

彼らはまた、ジミーのバックアップを含む多くの人々を解雇しました

ジミーは怒っていて、彼の新しいバックアップを訓練するために来る代わりに、10週間休みました

新しい所有者は、休暇の方針を変更することから始めました。今では誰もが最大4週間を取得し、誰かが使い切っていないものがあれば、年末までにそれをしなければなりませんでした。

彼らはまた、ジミーのバックアップを含む多くの人々を解雇した。ジミーと彼のバックアップは、特定の部品を作る方法を知っていた唯一の2人でした、そして今、ジミーは放っておかれました。しかし、新しい所有者はすぐに彼が訓練することになっていた訓練生を見つけました。しかし、ジミーは休暇が欲しいと決心し、10週間の休暇を取りました。

休暇が終わってから3日後、彼はどこにも見当たりませんでした。

それらの週の間、ジミーは太陽と海を楽しんでいるエキゾチックな島にいませんでした。彼は新しい仕事を探していて、それを見つけることができただけでなく、すでにそれを始めていました。

彼は戻ってきて新入社員を訓練するつもりはありませんでした。彼は本当に怒っていて、彼なしで会社がどのように機能するかを気にしませんでした。そして彼は休暇が終わってわずか3日後に辞任したことを発表するために電話をしました。

結局、休暇時間を減らすことは会社にかなりの金額を要しました

画像クレジット: Rusticwhiskey

その後、会社は前の所有者に連絡して、解雇された人とジミーだけが製造方法を知っている部品の製造方法を新しい労働者に教えるように依頼する必要がありました。

前の所有者は、彼が彼の会社を売った人々が物事をどのように管理しているかについて不満を持っていました。そして彼は新しい労働者に部品を作るように教えるためにたくさんのお金を請求しました。他の選択肢は閉鎖することだったので、彼はおそらく彼らにレッスンを教えたかったので、彼らはお金を払わなければなりませんでした。

コメントの人々は、虐待された後、彼にはこのように行動する権利があると言って、ジミーの側にいました。この話についてどう思いますか?コメントで教えてください!

人々はジミーが新しい所有者にレッスンを教えるのが正しいことに同意しているようです

ポスト従業員は会社で40年間働き、休暇の時間を短縮したので、彼は甘い復讐を果たしました。最初に退屈なパンダに登場しました。

(出典)