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ミレニアル世代とブーマー世代の世代間格差は秘密ではありません。驚異的な富のギャップ( ブルームバーグによると、団塊世代はミレニアル世代の10倍、ジェネレーションXの2倍)から、さまざまな価値観まで、これら2世代は世界が離れているように見えます。

しかし、違いはさておき、批判するだけでなく、私たちの時代の古い世代に感謝する時間を取りましょう。彼らもまた、かわいくて、陽気で、機知に富み、そして完全に健康的である可能性があることを教えてくれました。

それでも確信が持てない場合は、 TwitterとInstagramの両方にまたがるこの「健全なブーマーコンテンツ」プロジェクトがその役目を果たすはずです。このプロジェクトは、団塊の世代が投稿した最も健全なものを共有することを目的としており、私たちがそれほど頻繁には見ないかもしれない彼らの風変わりな側面を示しています! Psst!完了したら、前回の記事の「健全なブーマーコンテンツ」をご覧ください。

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画像クレジット: wholesumboomers

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団塊の世代や仲間の世代、そしてミレニアル世代との世代間の衝突について詳しく知るために、チャーターされた心理学者であり、「Be A Great Manager Now 」、「 Theマインドフルネスのリーダーズガイド」、および「 レジリエンスのリーダーズガイド」。

タン博士は、「団塊の世代」とは、1945年から1964年の間に生まれたと定義されていると説明しました。

「両親は第二次世界大戦を経験し、その後の回復と修理が必要でしたが、この時期に生まれた赤ちゃんは、コンピューターの成形、宇宙旅行、LEDパネル、さらには「直通電話」の開発など、テクノロジーの大きな発展を経験しました。家族の雇用と家庭生活が比較的安定している時期さえありました」とTang博士は言いました。

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どうやら、団塊の世代はビートルズの成長を体験し、今日最も尊敬されている音楽のいくつかを楽しむことになっていて、スマートフォンに気を取られることはありませんでした。 「人々がこの世代を羨ましがる可能性は確かにあります!」

「私たちがジェネレーションX(1965年から1981年の間に団塊の世代に生まれた)に到達したとき、これはより大きな激動の時期でした。そのため、新しい親(つまり団塊の世代)は、比較的快適な場所から、より多くの「個人主義」を生み出す仕事、(それほど多くの遊びなしで)一生懸命働く例を設定します。

「コンピューターが家電製品になり、テレビがそのチャンネルのレパートリーを拡大するなど、テクノロジーにはまだ改良が必要でした」とTang博士は付け加えました。

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Y世代/ミレニアル世代(1982年から1994年に生まれた)に関しては、Tang博士は、テクノロジーを定期的に使用し、ワールドワイドウェブと電子メールで情報に即座に直接連絡できるようにする必要があると主張しています。 「しかし、場合によっては、テクノロジーによってもたらされた即座の満足感が、この世代で生まれた人々に、それを達成するために必要な努力と比較して、何が可能で何が権利を与えられているかについての膨らんだ見方を与えたように思われます。」

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「最新世代のZ世代/ミレニアル世代(1995年から2010年生まれ)は、テクノロジーとオンラインプラットフォームの危険性の高まりとともに成長してきました」と、Tang博士は述べ、両親(苦労している可能性がある)を付け加えました。アナログからデジタルに移行すること)は、常に危険を認識しているとは限らず、危険を阻止する知識のある立場にあるとは限りません。

「ジェネレーションZとジェネレーションYの両方にとって、仕事を手に入れるのは必ずしも簡単ではありませんが、同時に、再訓練されていないジェネレーションXにとっても、彼らは苦労しています-ジェネレーションのスタイルと労働倫理に対する不信感が高まっています。 XおよびジェネレーションY/Z。」

「しかし、注目すべきは、ジェネレーションYとジェネレーションZも多様性とジェンダーの流動性を受け入れ、パートナーを選んだことです。後者は、ハッシュタグキャンペーンと発声を開始するためのテクノロジーの価値も認識しています。生理の貧困などの問題。」

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団塊世代とミレニアル世代の間の世代間の戦争について尋ねられたとき、タン博士は、ジェネレーションXとミレニアル世代は間違いなくテクノロジーの最大のギャップを持っていると述べました。 「テクノロジーの変化-アナログからデジタル、そしてスマートフォンは進化ではなく革命でした。ジェネレーションXに精通し、スキルアップできる人は変化に乗ることができましたが、そうでない人、またはおそらくそうしないことを選択した人は、取り残されていることに気づきました…これにより、ジェネレーションXの恐竜の嘆きとのギャップがさらに広がりました。 「ミレニアル世代が物事を行うことができない」と彼女は説明した。

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タン博士は、ミレニアル世代は、テクノロジーによって品質を損なうことなく一部のタスクをより効率的にすることができることも認識していると続けました。とはいえ、「双方にメリットがある場合でも、対立がある場合は、聞くことや学ぶことではなく、勝つことです」と彼女は言いました。

「ジェネレーションXが苦情を厳選することもありますが、「新しいテクノロジーを嫌う」こともありますが、CDやDVDには完全に満足している可能性があります。また、注目すべきは、孫がいることもあります。祖父母にテクノロジーの使用法を教えるので、ベビーブーム世代がZoomやWhatsappに、ジェネレーションXがまだ同意している方法で対処している可能性があります(つまり、「電話の何が問題になっていますか?」)。

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タン博士は次のように説明しています。「しかし、効率性に加えて、テキストスピーチやFacebookの友達が、IRL(In Real Life)には存在しないつながりや友情の幻想を与えるという問題があります。ミレニアル世代がどのようにアプライアンスを降りる必要があるか、ジェネレーションXの関係の質はさらに深くなる可能性があり、ミレニアル世代はそこから学ぶことができます。」

世代間の戦争になると、年配の世代は、若者から未来を「盗んだ」と非難されることさえあります。唐博士は、それは「非常に厳しい言い回しですが、たとえば、議会がビジョンを持っていないために、おそらく議会が進歩の邪魔をする社会的プラットフォームには非常に多くの場合があると言います。変更のための提案者の;そしてもちろん、気候変動について話している場合、そうです、X世代の親が言うかもしれないので、利己的な要素がある可能性があります。まあ、それは私の生涯では起こらないでしょう。」

しかし、同時に、「ベビーブーム世代と一部のジェネレーションXの親は、トイレットペーパーを折りたたんで、万が一の場合に備えて、タッパーウェアに物を入れて配給し、無駄を省く人です…使い捨て文化に絶望しています。」

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「それでは、使い捨ての文化を見ると、古い世代のトイレットペーパーを配給している場合(彼らがいつもそうしているからです)、ジェネレーションYとZが散らかっています(ポールマッカートニーのギグの翌日のグラストンベリーを見てください)。より大きな問題? …おそらくそれは団塊の世代でしたが!しかし、持続可能性をもってすれば、私たち全員が少しずつ努力する必要があります」とTang博士は主張します。

さらに、年配の世代は多様性を受け入れるように思い出させることができますが、それはボックスをチェックする程度までしかそうしませんが、彼らは「常にそれを行ってきたので、包含と平等がテーブルにもたらすものを理解していません。方法」とタン博士は熟考します。しかし、時にはそれは、繁栄するためにそれをプレイしている人々だけでなく、ゲームを変えることについてです。

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「年配の世代もセクシュアリティとジェンダーの流動性を理解するのに苦労する可能性があります。そのため、信憑性のある自由な人は、検証されていない、または見えないように感じ、より大きなメンタルヘルスの問題を引き起こす可能性があります…そしてメンタル(病気)の健康の点で-私たちは超えています心理学は、「大丈夫ではない-大丈夫」を助けるために適用されましたが、むしろ私たちは成長と変革に注目しています。そして、それを達成する方法は他にもたくさんあります。たとえば、ジェネレーションXの実践者でさえ、非常に馴染みのない「第3の波」の治療法があります」と心理学者は説明しました。

そうは言っても、Tang博士は、#cancelcultureは各世代がお互いを理解するのにも役立たないと結論付けました。 「妥協は双方で行われる必要があり、そうすれば、おそらくより協調的で包括的なアプローチが発展する可能性があります!」

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