確かに仕事の検索をスピードアップするための9つのヒント

Indeedで適切な仕事を探すのは、思ったほど簡単ではありません。 Indeedは毎日何百もの仕事をリストしているので、関連する仕事を見つけて応募するのは本当に難しいです。

就職活動を簡単にするために、Indeedで就職活動を検索するための9つのヒントとコツを紹介しました。

1.プロフェッショナルな履歴書を作成するIndeedの履歴書ページのスクリーンショット

Indeedでプロファイルを作成した後、最初に行う必要があるのは、履歴書を作成またはアップロードすることです。関連する詳細と経験を備えた専門的な履歴書を作成すると、仕事に就く可能性が高まります。

また、受賞歴書の作成に関する一般的なヒントに従うこともできます。履歴書をIndeedで作成した後、次のことは、履歴書を公開するか非公開にするかを決定することです。

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履歴書を公開しておくことを選択した場合、すべての採用担当者があなたの情報を表示できるようになります。したがって、自分が仕事を探していることを他の人に知られたくない場合は、履歴書を非公開にしてください。

2.適切な検索演算子とキーワードを使用する確かにオペレーターとの就職活動

確かに、関連性のあるより良い仕事を表示するために使用できる高度な検索機能があります。就職活動をスピードアップするための検索演算子をいくつか紹介します。

  • 引用符を使用して、正確なフレーズを使用するジョブを見つけます。 「例:マーケティングマネージャー」。
  • 特定の会社での仕事を探している場合は、「company:」の後に会社名を記載してください。例:「company: 」。
  • 役職を入力する前に「title:」を使用してください。例:「役職:営業担当者」。
  • 特定の用語を除外するには、単語の前にマイナス記号を使用します。例:「-intern」。

同様に、適切なキーワードを使用すると、関連するジョブが確実に表示されます。これを行う最良の方法は、より広い用語または役割(マーケティングなど)の入力を開始し、オートコンプリートの推奨事項を表示することです。役職は組織によって異なるため、業界、スキル、分野、部門など、さまざまなものを入力してください。

3.無関係なジョブを除外する確かにジョブフィルター

検索演算子を使用して適切なキーワードを検索した後でも、数十の結果が表示される場合があります。したがって、フィルターを使用して検索をさらに絞り込むことができます。

まず、希望する職種を選択します。契約、フルタイムまたはパートタイムの仕事。次に、[場所]ボックスに場所を入力し、[ジョブの場所]フィルターから正確な地域、都市、または州を選択します。

同様に、 Salary Estimateを選択してから、 ExpectedSalaryを選択します。フィルタを使用して、特定の会社または言語のジョブのみを表示することもできます。

4.早期に申請する

彼らが言うように、早い鳥はワームを捕まえます。したがって、新しい仕事を探しているときはいつでも、仕事を得る可能性を最大化するために早めに応募してください。

投稿日で検索結果をフィルタリングして、最近投稿されたジョブのみを表示できます。また、ジョブを日付で並べ替えて、最新のジョブを最初に表示することもできます。ただし、一部の企業では常に特定の役割の人材を採用しているため、これらのリストが表示されたらいつでも気軽に応募してください。

5.カバーレターをカスタマイズし、ジョブごとに再開します

いいえ、着陸の仕事に関しては、1つのサイズですべてに対応できるわけではありません。目立つようにするには、カバーレターをカスタマイズして、職務内容に合わせて履歴書を作成します。職務内容には理想的な候補者の資質が記載されているので、カバーレターに必ず含めてください。

ここで覚えておくべきもう1つのことは、ほとんどの企業は、採用担当者が応募をレビューする前に、応募者追跡システムを使用して応募を除外していることです。

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履歴書に関連する詳細、経験、キーワードを含めることで、アプリケーションがロボットによって削除されないようにすることができます。

6.会社のレビューと給与を表示するIndeedの会社レビューページのスクリーンショット

確かにあなたに会社の概要を与える会社のレビューの膨大なコレクションがあります。ワークライフバランス、給与と福利厚生、雇用保障と昇進、管理、文化には個別の評価があり、潜在的な雇用主についてより多くの洞察を得ることができます。

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多国籍企業の求人に応募する場合は、場所と言語でレビューをフィルタリングして、関連する従業員のフィードバックを確認できます。同様に、さまざまな場所や役割の給与を表示して、潜在的な給与を把握することができます。

7.目立つように評価を行うIndeedのスキル評価ページのスクリーンショット

新入社員は、1回の求人で何百もの応募受け取ります。したがって、群衆から目立つための良い方法は、Indeedでスキル評価を行うことです。評価は、ハードスキルとソフトスキルの両方を完了してカバーするのに4〜15分かかります。

時々、採用担当者は応募者にこれらの評価を受けるように勧めます。ただし、招待されていない場合でも、プロフィールページの[評価]セクションに移動して、無料で受講することができます。これらの結果を採用担当者に表示するかどうかの選択は、完全にあなた次第です。

8.ジョブアラートの設定Indeedのスクリーンショットでジョブアラートを設定する

上で説明したように、早期に適用すると、仕事に着陸する可能性が高くなります。したがって、新しくリストされたジョブについて学ぶための最良の方法は、Indeedでジョブアラートを設定することです。

ジョブアラートの作成は非常に簡単です。自分の仕事の役割、場所、その他の好みを含む通常の就職活動を行うだけです。次に、[この検索の新しいジョブを電子メールで取得する]に電子メールアドレスを入力し、[ジョブ送信]をクリックします。

さまざまなキーワードや役職に対して複数のアラートを設定して、仕事を逃さないようにすることをお勧めします。 [メール設定]ページからアラートを非アクティブ化/編集することもできます。

9.アプリケーションのステータスを監視するIndeed MyJobsページのスクリーンショット

就職活動では、応募した仕事の数と回答した仕事の数を忘れがちです。良いニュースは、Indeedはあなたがあなたの仕事を追跡するための簡単な方法を提供するということです。

[マイジョブ]ページでは、保存、申請、または面接を受けたジョブを確認できます。この機能を使用すると、ジョブステータスを監視し、アプリケーションを1か所に整理できます。

良い仕事を見つけることは間違いなく長くて退屈なプロセスです。しかし、上記のヒントとコツは、Indeedでの就職活動をスピードアップするのに役立ちます。そして、一般的な求人応募の間違いを避けるようにしてください。