サイバーセキュリティに興味があるなら持っておくべき6つの趣味

潜在的な雇用主は、応募者が健康的なワークライフバランスを持っているかどうかを確認し、彼らの活動が彼らの職務に干渉する可能性があるかどうかを判断したいので、趣味についての質問はしばしば就職の面接で出てきます。誰かの興味が会社の価値観と一致している場合にも役立ちます。

サイバーセキュリティのキャリアに取り組んでいる場合、または現在キャリアを持っている場合は、職場、学業、その他の場所で、特定の娯楽が他のキャリアよりも有利になる可能性があります。ここに、追求する価値のある6つのサイバーセキュリティの趣味があります。

1.サイバーセキュリティキャプチャーザフラッグコンペティション

サイバーセキュリティキャプチャーザフラッグ(CTF)コンテストでは、チームが協力して、関連するツールや手法を使用して手がかりまたは「旗」を見つけます。各旗には関連するポイント値があり、競技者は制限時間内にできるだけ多くを獲得しようとします。

CTFで競争することで、チームワークスキルとサイバーセキュリティ能力が向上します。 一部の企業は、特にスポンサーとして行動する場合に、人材獲得の機会としてCTFイベントを使用しています。

2.倫理的ハッキング

倫理的なハッキング(または「ホワイトハットハッキング」)は、人々が会社のシステムに侵入しようとする許可を得たときに発生します。次に、メソッドとタスクをどれだけ迅速に達成したかを報告します。倫理的なハッカーは、悪意のある当事者が発見する前に問題を発見するのが理想的であり、企業に行動する時間を与えます。

倫理的ハッキングを専門とする一部の人々は、広くても浅い知識プールを持つことを推奨しています。これにより、クラウドソフトウェアの問題を見つけることができるようになり、マルウェアの繁栄に役立つ脆弱性を特定できます。

3.バグバウンティハンティング

多くのテクノロジー企業は、サイバーセキュリティ研究者が脆弱性を探すことを奨励するバグ報奨金プログラムを提供しています。参加者は、新しい問題を発見したことに対して報酬を受け取ります。 Microsoftは、341人に1年間で1360万ドルを授与したと報告しました。

コンピュータサイエンスの学生と一緒に働く個人は、問題を解決する能力を強調し、箱の外で貴重なスキルとして考えます。この趣味はそれらの能力などを発達させます。

多くの企業は、アプリやスマートコントラクトに関連するバグなど、発見するのに最も望ましいバグを明確にするためのターゲットを提供しています。それは人々に興味のある特定の分野に集中する機会を与えます。

4.ボックスをハックする

Hack the Boxは、ハッキングとゲーミフィケーションを組み合わせたサイバーセキュリティ愛好家向けのプラットフォームです。オンラインモジュールは、個人、大学、企業を対象としており、侵入テストのスキルを磨くのに役立つコンテンツを提供します。

Hack the Boxは、どこから始めればよいかわからない、ハッキングに関心のある人々のための踏み台と考えてください。教育的な要素を提供することに加えて、コミュニティの側面があります。たとえば、人々は自分の方法について話し合い、将来適用するさまざまな手法の推奨事項を得ることができます。

このサイトには有料の要素がいくつかありますが、スキルセットを拡張するのに十分な価値があると感じるかもしれません。

5.YouTubeまたはストリーミング

YouTube 、Twitch、またはストリーミング機能を備えた別のプラットフォームでプレゼンスを育成することは、潜在的なサイバーセキュリティの趣味の中で素晴らしい選択です。その娯楽は、あなたが他の人と共有し、視聴者と継続的な対話をしたいということを示しています。

サイバーセキュリティコミュニティ内でフォロワーを増やすことは、人々があなたの視点を高く評価し、尊重していることも示しています。後でアップロードするために何かを記録するのではなく、ライブブロードキャストを行うことは、視聴者の関心を維持するためのスキルと能力への自信を伝えます。

6.メンタリング

雇用主は、サイバーセキュリティの趣味を持つ人々が他の人を支援するのを見ることを好むことがよくあります。メンタリングは素晴らしい可能性であり、通常、サイバーセキュリティの専門家でなくてもメンタリングを行うことができます。メンターとしての役割を果たすことで、落胆した後もキャリアを維持するために必要なモチベーションを誰かに与えることができます。

情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーに関するAlta Associates Executive Women's Forum(EWF)には、このセクターの女性を対象としたリフトメンタリングプログラムがあります。オードリー・ゴンザレスは、インポスター症候群との闘いのために業界を去ることを検討した参加者の1人でした。

彼女は、ゴンザレスに継続するために必要な新鮮な視点を与えた洞察を共有したメンターに打ち明けた後、考えを変えました。

関連:あなたのキャリアを損なう可能性のあるLinkedInの間違い

メンターが必要な場合は、LinkedInまたは別のサイバーセキュリティリソースにアクセスして、尊敬する専門家との関係を築いてください。メンターがいると、キャリアを次のレベルに引き上げることができます。メンターになると、まったく同じことができます。

あなたの趣味、願望、そして特徴をつなぐ

潜在的な雇用主、入学カウンセラー、または同様の人物とサイバーセキュリティの趣味について話し合うことは良い出発点です。ただし、さらに進んで、特定の娯楽がどのように機会を十分に備えているかを説明するのが最善です。

たとえば、バグハンティングの趣味が、制限された、または監視のないタスクに固執することをどのように教えたかについて話します。または、YouTubeプロフィールで年間1,200人の新規チャンネル登録者を獲得した方法を紹介します。その成果は、視聴者を徐々に増やす方法を理解し、それを行うために必要なモチベーションを持っていることを示唆しています。

趣味について話すときに役立つコンテキストを追加します。人々はそれらをあなたが楽しむものとして見る可能性が高くなり、それはあなたを他の人の資産にもします。